Philosophie de l’entreprise
Notre marché, c‘est l‘intralogistique.
Nous créons des solutions porteuses d‘avenir. Nos approches sont innovantes et compétitives. La réalisation s‘effectue en partenariat et ce, pour le bien économique de nos clients. Le succès de notre entreprise est construit sur ce fondement.
Hommes et possibilités
Ce sont les hommes qui constituent notre entreprise, ce sont eux qui rendent le succés possible.
Ils pensent et agissent de manière ciblée en fonction des exigences du marché. Le principe « Diriger et laisser diriger » est à la base de nos actions et établit des principes directeurs à l‘intérieur desquels nos employés s‘épanouissent. Ce qui donne à chacun la motivation et les possibilités de se développer sur le plan professionnel et personnel.
Le succès doit être piloté.
Sur la voie qui y mène, nous veillons à ce que les objectifs personnels et sur le plan de l‘entreprise soient atteints. Là où c‘est nécessaire, nous prenons des mesures correctives. C‘est ainsi que nous honorons la promesse de qualité de la marque Jungheinrich, que nous maîtrisons les risques et assurons le succès global de l‘entreprise.
Méthodes et participation
Les exigences prétentieuses des clients nécessitent des standards et des Processus.
Nous créons les conditions techniques et organisationnelles pour l‘emploi pratique appropriée. Ce qui nous permet d‘atteindre nos objectifs stratégiques et d‘éviter toute perte d‘énergie au niveau des interfaces. Il est impératif que tous participent.