votre avenir
Qu'il s'agisse d’une formation ou d'une embauche classique : Peu importe laquelle des nombreuses options d'inscription vous choisissez avec nous : Nous vous offrons des perspectives attrayantes et des parcours professionnels diversifiés.
Formation complémentaire
En tant qu'employeur, nous vous soutenons par des mesures individuelles qui vous aident à progresser dans votre développement professionnel et personnel. De cette façon, nous pouvons également concevoir une carrière avec une vision pour vous.
Notre développement du personnel comprend :
- Des programmes de formation et de développement spécifiques aux groupes cibles
- Une formation dans les domaines de la personnalité, des méthodes, de l'informatique et des Langues
- Des programmes de certification modulaires pour le personnel de vente
- Une formation complète aux produits et à la technologie pour les techniciens du service après-vente
Diverses possibilités de carrière interne
Si vous êtes à la recherche de perspectives de carrière, vous n'avez pas besoin de changer d'employeur avec nous. Vous pourrez évoluer au sein du pays ou relever de nouveaux défis dans l'ensemble du Groupe.
Évolutions exemplaires
Lars Minder
01/2011 à 04/2011: Stagiaire Marketing
05/2011 à 12/2015: Chef de projet Marketing - Online
01/2016 à is 06/2016: Chef d'équipe business en ligne
07/2016 à 12/2017: Chef d'équipe PROFISHOP
01/2018 à aujourd'hui: Chef d'équipe PROFISHOP
depuis 11/2018: Responsable Marketing / Profishop
Patrick Rudin
07/2011 à 04/2014: Chargé des systèmes de rayonnage
04/2014 à 07/2019: Chef de projet Systèmes de rayonnage
depuis 08/2019: Chef de projet systèmes logistiques integres
Jürg Carissimi
04/2000 à 03/2004 : technicien de service après-vente
04/2004 à 12/2008 : technicien régional
depuis 01/2009 : directeur SAV Suisse centrale
Pascal Roth
02/2009 à 04/2012 : technicien de service après-vente
05/2012 à 12/2014 : chef d'équipe techniciens SAV chariots élévateurs
01/2015 à 12/2016 : directeur SAV Suisse Orientale
01/2017 à 05/2019 : directeur service stationnaire / projets
depuis 06/2019 : directeur service stationnaire / projets et vente technique
Acquérir des expériences « Going Global » à l'étranger
Notre programme de développement du personnel à l'échelle du Groupe « Going Global » crée les conditions pour que vous puissiez passer sans effort d'un pays, d'une langue et d'une culture à l'autre. Pour une période allant jusqu'à six mois, vous aurez la possibilité d'acquérir de l'expérience dans une unité internationale, d’établir des réseaux et des contacts, d’échanger des connaissances, d’assurer le suivi de projets interdisciplinaires et éventuellement d’établir les bases d’un séjour prolongé à l'étranger. Nous créons la transparence sur les postes ouverts dans le monde entier grâce à notre bourse pour l'emploi interne, "Working Worldwide".
*Pour faciliter la lecture, nous utilisons généralement la formulation au masculin sur notre site de recrutement. Par là, nous entendons des personnes de tous les sexes.