Filosofia aziendale Jungheinrich Svizzera
Il nostro mercato si chiama intralogistica
Sviluppiamo soluzioni innovative. I nostri approcci sono innovativi e competitivi. L'implementazione avviene in partnership, a vantaggio economico dei nostri clienti. Il successo della nostra azienda va di pari passo.
Persone e opportunità
Sono le persone a rendere possibile la nostra azienda e il nostro successo.
Pensano e agiscono in linea con le esigenze del mercato. Il principio "guidare ed essere guidati" crea le basi per le nostre azioni e stabilisce le linee guida entro le quali i nostri dipendenti possono svilupparsi. Questo dà a tutti motivazione e opportunità di sviluppo professionale e personale.
Il successo deve essere gestito.
Durante il percorso, verifichiamo il raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali. Se necessario, adottiamo misure correttive. In questo modo, manteniamo la promessa di qualità del marchio Jungheinrich, controlliamo i rischi e raggiungiamo un successo aziendale trasversale.
Metodi e partecipazione
Creiamo le condizioni tecniche e organizzative per l'applicazione pratica. In questo modo, raggiungiamo gli obiettivi strategici ed evitiamo perdite di attrito alle interfacce. La priorità assoluta è la partecipazione di tutti.