Filosofia aziendale Jungheinrich Svizzera

Mercato e marketing
Il nostro mercato si chiama intralogistica

Sviluppiamo soluzioni innovative. I nostri approcci sono innovativi e competitivi. L'implementazione avviene in partnership, a vantaggio economico dei nostri clienti. Il successo della nostra azienda va di pari passo.

Persone e opportunità
Sono le persone a rendere possibile la nostra azienda e il nostro successo.

Pensano e agiscono in linea con le esigenze del mercato. Il principio "guidare ed essere guidati" crea le basi per le nostre azioni e stabilisce le linee guida entro le quali i nostri dipendenti possono svilupparsi. Questo dà a tutti motivazione e opportunità di sviluppo professionale e personale.

Misura e misure
Il successo deve essere gestito.

Durante il percorso, verifichiamo il raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali. Se necessario, adottiamo misure correttive. In questo modo, manteniamo la promessa di qualità del marchio Jungheinrich, controlliamo i rischi e raggiungiamo un successo aziendale trasversale.

Metodi e partecipazione
Le esigenze dei clienti richiedono standard e processi.

Creiamo le condizioni tecniche e organizzative per l'applicazione pratica. In questo modo, raggiungiamo gli obiettivi strategici ed evitiamo perdite di attrito alle interfacce. La priorità assoluta è la partecipazione di tutti.